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Sanzioni ai lavoratori inadempienti

E’ semplice dire: ”Al lavoratore inadempiente gli rifiliamo una multa o lo spediamo a casa per 3 mesi, così capisce l’errore che ha fatto”. Nel Decreto 81/08, comunque, anche i lavoratori sono obbligati a rispettare determinate regole e, se non le rispettano, è giusto che p...
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LA FORMAZIONE NEL D.LGS 81/08

La formazione dei propri dipendenti è un obbligo legislativo che il datore di lavoro non può ignorare anche perché avere dei dipendenti edotti e consapevoli dei rischi a cui vanno incontro sul posto di lavoro è già un’ottima forma di prevenzione. Proverò, in questo articolo, ad elencare ...
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Sicurezza sul lavoro – Esplosione a Livorno

Un’altra tragedia sul posto di lavoro, stavolta tocca a due operai della società Labromare impiegati nella manutenzione di un serbatoio che conteneva residui di solventi e olii combustibili. Purtroppo, i vapori di queste sostanze, in determinate condizioni di temperatura e pressione, possono ...
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MALATTIA PROFESSIONALE, COS’E’, COME VIENE RICONOSCIUTA, COME OTTENERE INDENNIZZO

In questo articolo viene approfondito l’iter legislativo italiano che consente di riconoscere e trattare una Malattia Professionale o causa di servizio. La definizione comune che descrive una malattia professionale è: ‘’quella malattia contratta dal lavoratore nell’esercizio e a causa dell...
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