Corsi di Formazione in Sicurezza, RSPP, RLS, HACCP, ISO9001, ISO14001

‘’Corsi di Formazione Sicurezza, RSPP, RLS, Protocolli HACCP, Sistemi di qualità ISO9001, Gestione Rifiuti ISO14001 ’’

Per venire incontro alle esigenze aziendali circa la formazione del personale su specifici argomenti che non rientrano negli obblighi della sicurezza ai sensi dell’articolo 37 D.Lgs 81/2008, sono strutturati ed erogati iter didattici progettati ad hoc.
Questi corsi sono rivolti alle aziende che necessitano di un preciso percorso formativo ed informativo da fornire ai propri dipendenti (in caso di aggiornamenti, assunzioni, novità normative…ecc.), integrando la nozionistica di base dell’argomento trattato con una mirata quantità di notizie che coinvolgono i campi della sicurezza, dell’ambiente e delle normative di riferimento.

La progettazione di un precorso formativo, tiene conto di molteplici aspetti utilizzando di volta in volta metodologie e strumenti coerenti. Il primo aspetto da analizzare, e certamente imprescindibile ai fini di un’erogazione formativa realmente efficace, è l’analisi del contesto, che comprende:

  • Definizione delle esigenze del committente e relativi fabbisogni formativi;
  • Definizione di un percorso coerente ed efficace;
  • Condivisione degli obiettivi formativi e dei risultati attesi;

Per questo motivo la progettazione dei corsi di formazione viene seguita da un team di esperti, auditor energetici e della qualità industriale. Essa è studiata in sinergia con il datore di lavoro e con il responsabile della produzione in modo da ottimizzare gli argomenti da trattare e i tempi delle lezioni da erogare.

Gli argomenti elencati nella tabella sottostante non sono casuali ma frutto di una pregressa esperienza acquisita durante le esperienze lavorative oppure effettuando direttamente le docenze per conto terzi.

 

SICUREZZA INDUSTRIALE
  • Impianti e macchinari e sicurezza delle apparecchiature nell’industria chimica, petrolochimica, farmaceutica, meccanica, automotive, cartaria, materie plastiche.
  • Sistemi di qualità secondo ISO 9001:2015, Gestione della sicurezza secondo OHSAS 18001, gestione e procedure aziendali.
  • Normativa generica in tematica industriale [1]
SICUREZZA ALIMENTARE
  • Impianti e macchinari e sicurezza delle apparecchiature nell’industria alimentare
  • Protocolli HACCP
  • Normativa generica in tematica alimentare [2]
SICUREZZA AMBIENTALE & QUALITA’
  • Disinfestazione e Derattizzazione
  • Rifiuti e gestione dei Rifiuti secondo ISO 14001
  • Attuazione del decreto 152/2006

 

EROGAZIONE CORSI DI FORMAZIONE OBBLIGATORI AI SENSI DELL’ART. 37 DEL D.LGS 81/08

 

Uno dei punti basilari del decreto 81/08 è la formazione di tutti gli attori della sicurezza sul lavoro che risulta essere obbligatoria ai sensi dell’articolo 37. Questa tematica è fondamentale in quanto i primi fautori della loro sicurezza sono i lavoratori stessi, che devono essere messi al corrente dal datore di lavoro e dai loro rappresentanti, dei rischi che corrono nell’ambiente di lavoro.
Il testo unico per la sicurezza sul lavoro dedica, oltre al già citato articolo 37, gli artt. 10, 36, 73, 164, 168, 169, 177, 184, 195, 227 alla formazione e all’informazione dei lavoratori.

 

Ma è indubbiamente l’art.37 a esplicitare questi concetti in maniera chiara affermando che il datore di lavoro è obbligato ad assicurarsi che ogni dipendente riceva una corretta formazione in materia di salute e sicurezza, prevenzione dei rischi in ambito aziendale, rischi legati alle mansioni, diritti e doveri dei vigilanti e dei lavoratori, conoscenza delle procedure e delle misure per gestire un emergenza.

 

Il comma 4, specifica che, queste disposizioni in materia di formazione devono avvenire all’inizio del rapporto di lavoro, al cambiamento di mansione da parte del lavoratore o all’inserimento di nuovi macchinari o alla modifica delle procedure lavorative esistenti. A tutto questo va aggiunto quanto contenuto nel comma 6, il quale afferma che la formazione dei lavoratori non sia un processo da svolgersi solo in momenti specifici, ma da ripetersi nel tempo, così da aggiornare i dipendenti sull’evoluzioni delle procedure di sicurezza.

 

Nel comma 9, viene data importanza a coloro i quali rivestono ruoli di sorveglianza all’interno dei posti di lavoro come il responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP), il medico competente (MC), l’addetto al servizio di primo soccorso (APS), il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) e l’addetto al servizio antincendio (AA): queste figure devono ricevere una formazione ulteriore, adeguata e costante, così da consentirgli il corretto svolgimento dei loro compiti.

 

L’articolo 37, inoltre, obbliga il datore di lavoro a provvedere che i contenuti del processo di formazione siano facilmente comprensibili ed in linea con le differenti capacità linguistiche dei lavoratori, con particolare riguardo per gli stranieri. Infine, data la riconosciuta importanza di questa pratica educativa, il D.lgs. 81/08 inserisce, nell’Allegato I, la mancata o la non corretta formazione, all’interno dell’elenco delle gravi violazioni commesse dal datore di lavoro (arresto fino a 4 mesi o multa fino a 5.200 euro).

 

L’obbligatorietà della formazione conferma la volontà da parte del legislatore di trasferire ai discenti una ‘’cultura della sicurezza’’ sotto forma di prevenzione: infatti, nel corso delle giornate formative, vengono sviluppate le competenze necessarie per poter svolgere, in sicurezza, il proprio lavoro e identificare, gestire e risolvere ogni tipo di rischio.
Vista la costante necessità di svolgere corsi di formazione di sicurezza sul lavoro, è possibile organizzare, in base alle esigenze del cliente, i corsi direttamente in sede aziendale oppure utilizzando strutture formative predisposte a tale scopo.

 

CORSI PER DATORI DI LAVORO, DATORI DI LAVORO/RSPP E RSPP (MOD. A, B, C)
  • DL/RSPP – RISCHIO ALTO
  • DL/RSPP – RISCHIO MEDIO
  • DL/RSPP – RISCHIO BASSO
  • RSPP – MOD. A
  • RSPP – MOD. B, Comune
  • RSPP – MOD. B – SP1 (Agricoltura, Pesca)
  • RSPP – MOD. B – SP2 (Cave e Costruzioni)
  • RSPP – MOD. B – SP3 (Sanità)
  • RSPP – MOD. B – SP4 (Chimico e Petrolchimico)
  • RSPP – MOD. C

 

AGGIORNAMENTI PER DATORI DI LAVORO, DATORI DI LAVORO/RSPP E RSPP (MOD. A, B, C)
  • DL/RSPP – RISCHIO ALTO
  • DL/RSPP – RISCHIO MEDIO
  • DL/RSPP – RISCHIO BASSO
  • RSPP – in 5 anni
  • ASPP – in 5 anni
  • RSPP – MOD. B – SP4 (Chimico e Petrolchimico)
  • RSPP – MOD. C

 

CORSI PER LAVORATORI, PREPOSTI ED RLS
  • FORMAZIONE LAVORATORI – RISCHIO BASSO
  • FORMAZIONE LAVORATORI – RISCHIO MEDIO
  • FORMAZIONE LAVORATORI – RISCHIO ALTO
  • FORMAZIONE RLS
  • FORMAZIONE PREPOSTI
  • ANTINCENDIO RISCHIO BASSO
  • ANTINCENDIO RISCHIO MEDIO
  • ANTINCENDIO RISCHIO ALTO
  • * Su richiesta  PRIMO SOCCORSO * RISCHIO B/M/A

 

AGGIORNAMENTO LAVORATORI, PREPOSTI ED RLS
  • AGGIORNAMENTO LAVORATORI – RISCHIO BASSO
  • AGGIORNAMENTO LAVORATORI – RISCHIO MEDIO
  • AGGIORNAMENTO LAVORATORI – RISCHIO ALTO
  • AGGIORNAMENTO RLS GENERALE
  • AGGIORNAMENTO RLS RISCHI SPECIFICI
  • AGGIORNAMENTO PREPOSTI
  • AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO RISCHIO BASSO
  • AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO RISCHIO MEDIO
  • AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO RISCHIO ALTO
  • * Su richiesta AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO B/M/A*

 

CORSI SPECIFICI SICUREZZA SECONDO IL D.LGS 81/08
  • Dispositivi di Protezione individuale
  • Lavoro in spazi confinati
  • Atmosfere esplosive
  • Sicurezza nella manipolazione dei gas compressi
  • Mulettisti e Carrello elevatore
  • Manipolazione e stoccaggio dei rifiuti chimici
  • Gestione dei rifiuti nei cantieri edili
  • Rischio chimico nei cantieri edili
  • Sicurezza nell’utilizzo dei prodotti vernicianti
  • Sicurezza nella viabilità dei cantieri edili

 

 

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Sommario
Corsi di Formazione Sicurezza D.LGS 81/08, RSPP, RLS, Protocolli HACCP, Sistemi di qualità ISO9001, Gestione Rifiuti ISO14001, Antincendio, Aggiornamento Lavoratori
Tipo di Servizio
Corsi di Formazione Sicurezza D.LGS 81/08, RSPP, RLS, Protocolli HACCP, Sistemi di qualità ISO9001, Gestione Rifiuti ISO14001, Antincendio, Aggiornamento Lavoratori
Nome Fornitore
Dott. Ing. Danilo Gagliardi,
via Luigi Soderini 19,Milano,Lombardia- Telephone No.+39 328 73 33 064
Area
Italia
Descrizione
Uno dei punti basilari del decreto 81/08 è la formazione di tutti gli attori della sicurezza sul lavoro che risulta essere obbligatoria ai sensi dell’articolo 37. Questa tematica è fondamentale in quanto i primi fautori della loro sicurezza sono i lavoratori stessi, che devono essere messi al corrente dal datore di lavoro e dai loro rappresentanti, dei rischi che corrono nell’ambiente di lavoro.